In seguito alla messa a disposizione delle Linee guida per la compilazione del Piano organizzativo del lavoro agile (POLA), il Dipartimento della Funzione Pubblica ha pubblicato sul proprio sito web lo schema per la compilazione.
I template, in formato scaricabile, sono di due tipologie: ordinario e semplificato.
Versione semplificata:
Rivolta alle Pubbliche Amministrazioni fino a 50 dipendenti
Composta di 4 parti:
1) Livello di attuazione del lavoro agile
(Livello attuale di implementazione e sviluppo del lavoro agile)
2) Modalità attuative del lavoro agile
(descrizione delle scelte organizzative, misure, requisiti tecnologici, percorsi formativi del personale, scelte logistiche, spazi di lavoro, progettazione layout uffici, atti a promuovere il ricorso al lavoro agile)
3) Soggetti, processi e strumenti del lavoro agile
(soggetti coinvolti, come Dirigenti, Comitati Unici di Garanzia, Organismi indipendenti di valutazione, Responsabili Transizione al Digitale; strumenti di supporto all’organizzazione e al monitoraggio del lavoro agile)
4) Programma di sviluppo del lavoro agile
(livelli attesi degli indicatori scelti per quantificare lo stato del lavoro agile; impatti attesi nell’arco temporale attuativo)
