È online il modulo che i Comuni con popolazione fino a 5.000 abitanti possono utilizzare per rimodulare i profili professionali autorizzati con DPCM del 30 dicembre 2022 e con DPCM del 1° maggio 2023, in attuazione dell’art. 31-bis, comma 5, del decreto-legge 6 novembre 2021, n. 152, convertito, con modificazioni, dalla legge 29 dicembre 2021, n. 233 che contribuisce alla copertura dell’onere delle assunzioni di personale con contratto a tempo determinato per l’attuazione dei progetti del PNRR da parte dei Comuni con popolazione fino a 5.000 abitanti.
I Comuni beneficiari interessati possono comunicare le variazioni sui profili professionali da assumere compilando e inviando il modulo all’interno della propria area riservata, tramite l’applicativo “Monitoraggio esigenze assunzionali (art. 31 bis, co 5, DL n.152/2021)” entro e non oltre il 31/01/2024.
Ai sensi della lettera a) della circolare DAIT 084 del 3 luglio 2023, le richieste di rimodulazione del personale da assumere, debitamente motivate, devono rispettare il limite del contributo attribuito ed essere coerenti con le finalità del progetto di cui l’ente è attuatore.
