PUBBLICO IMPIEGO - RAPPORTO A TEMPO DETERMINATO, CARATTERE FIDUCIARIO

PERSONALE P.A. – IN G.U. IL DECRETO CHE STABILISCE CRITERI E PROCEDURE PER I NEO-LAUREATI

In G.U. è stato pubblicato il Decreto della Presidenza del Consiglio dei Ministri – Dipartimento della Funzione, recante “Determinazione dei criteri e delle procedure per il reclutamento, con contratto a tempo determinato di apprendistato, di giovani laureati individuati su base territoriale mediante Avvisi pubblicati sul Portale ‘InPa’”.

Il Decreto stabilisce i criteri e le procedure medianti i quali le Pubbliche Amministrazioni possono reclutare laureati per contratti di apprendistato della durata massima di 36 mesi, e stipulare Convenzioni con le Università per individuare studenti sotto i 24 anni per contratti di formazione e lavoro. Le assunzioni non devono superare il 10% delle facoltà assunzionali esercitabili, fatta eccezione per i Comuni, le Unioni di Comuni, le Province e le Città metropolitane, ai quali è consentito provvedere alle medesime assunzioni nel limite del 20% delle facoltà assunzionali esercitabili.

Con appositi Avvisi pubblicati sul Portale “InPa” le Amministrazioni procedenti stabiliranno i requisiti specifici per l’ammissione alle prove concorsuali.

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