IMPIEGO PUBBLICO – DEMANSIONAMENTO – RIGETTO RICORSO

La Corte di Cassazione con la pronuncia in oggetto stabilisce che, in tema di impiego pubblico contrattualizzato, l’espletamento di fatto di mansioni dirigenziali da parte di un funzionario, ai fini del riconoscimento del corrispondente trattamento economico, presuppone in ogni caso l’esistenza del corrispondente posto nella pianta organica dell’ufficio.

Ove manchi l’istituzione dell’ufficio dirigenziale, il giudice non può sostituirsi all’amministrazione e valutare la sostanza delle attribuzioni, per qualificare di natura dirigenziale l’attività svolta dal soggetto preposto alla direzione dell’ufficio che viene in rilievo.

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