Il Garante per la protezione dei dati personali con provvedimento n. 216 del 4 dicembre 2019 ha dichiarato illecito il trattamento consistente nella persistente attività dell’account aziendale individualizzato per un ampio periodo di tempo dopo l’interruzione del rapporto di lavoro, con contestuale accesso ai messaggi ivi pervenuti.
Inoltre, ha ammonito la società interessata sulla necessità di conformare i trattamenti effettuati sugli account di posta elettronica aziendale dopo la cessazione del rapporto di lavoro alle disposizioni ed ai principi in materia di protezione dei dati personali.
GARANTE PRIVACY, PROVVEDIMENTO N.216/2019
Tutto il giorno: Approvazione/Variazione delle tariffe e dei regolamenti della TARI e della tariffa corrispettiva per l'anno 2025
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30 Giugno 2025
