Nel contratto rinnovato per Dirigenti e Segretari, viene confermata l’assenza di un vincolo orario accompagnato dalla introduzione degli obblighi di garantire la presenza e di tenere conto delle esigenze dell’ente.
Inoltre, viene ridefinita la disciplina dei permessi, tranne per visite mediche, oltre alla risistemazione della disciplina delle ferie, delle assenze per malattia e per terapie salvavita, delle aspettative, introduzione delle ferie solidali, estensione dei benefici previsti per i coniugi alle unioni civili e dei congedi per le donne vittime di violenza di genere.
Pertanto, dirigenti e segretari non hanno un numero di ore prefissate, a differenza del personale dipendente.
Detengono l’impegno a garantire la presenza giornaliera presso l’ente; ad adeguare il proprio orario e la propria prestazione alle esigenze dell’ente, allo svolgimento dell’incarico assegnato e alle esigenze connesse alla gestione e coordinamento del personale assegnato.
