APPALTI – PREMI ALLE IMPRESE CHE RISPETTANO LA PARITÀ

Un premio negli appalti alle imprese che rispettano le politiche di genere.

Il nuovo Codice dei contratti pubblici (dlgs 36/2023) che entrerà pienamente in vigore dal 1° luglio si arricchisce di una norma ad hoc che “al fine di promuovere la parità di genere” obbliga le stazioni appaltanti a prevedere nei bandi di gara, negli avvisi e negli inviti, “il maggior punteggio da attribuire alle imprese per l’adozione di politiche tese al raggiungimento della parità di genere comprovata dal possesso della certificazione della parità di genere”.

La modifica va a sanare il vulnus contenuto nel codice che prevedeva una premialità facoltativa e non obbligatoria come invece richiesto dalla Missione 5 del Pnrr.