Nel corso delle trattative, sono state apportate numerose integrazioni, anche su aspetti relativi alle diverse sezioni del CCNL.
Si è posta attenzione all’eventuale integrazione della retribuzione di risultato per specifici incarichi, come quello di RPCT, responsabile della transizione digitale RTD, DPO. La nuova bozza contempla anche disposizioni in materia di patrocinio legale, consentendo anticipazioni del rimborso delle spese legali in caso di sentenza di assoluzione in appello.
Per la dirigenza PTA (Professionale, Tecnica e Amministrativa), sono state apportate modifiche significative, eliminando l’articolato sul Fondo Unico e riconoscendo un incremento dell’indennità di struttura complessa a partire dal 1° gennaio 2021.
Nella sezione dedicata ai Segretari comunali e provinciali, si è estesa l’operatività dell’Organismo Paritetico Istituzionale (OPI) anche a questioni compatibili con il loro ruolo. La bozza prevede importanti aggiornamenti sul calcolo dell’indennità di posizione, introducendo criteri più equi e chiarendo le tutele per le donne vittime di violenza.
