È stata diffusa una prima bozza dell’atto di indirizzo per il rinnovo del CCNL del personale del comparto Funzioni Locali per il triennio 2022-2024. Il nuovo contratto interesserà oltre 400 mila lavoratori ed avrà un impatto economico a regime di 982,33 milioni di euro.
Esso, tuttavia, non si limiterà solo alla distribuzione degli aumenti contrattuali, ma interverrà anche su alcuni limitati aspetti della disciplina contrattuale concernenti il trattamento giuridico-economico del personale, le relazioni sindacali, l’ordinamento professionale e il fondo delle risorse decentrate.
In particolare, per quanto riguarda il sistema di classificazione del personale, il Comitato di Settore chiede innanzitutto di confermare in toto l’attuale disciplina degli incarichi di Elevata Qualificazione (ribadendo quindi l’unicità dell’Area dei Funzionari), precisando meglio, tuttavia, che il dipendente titolare di incarico di elevata qualificazione può coordinare altri dipendenti inquadrati nell’Area dei Funzionari.
