NON PIÙ CONSENTITO L’ADEGUAMENTO IN AUMENTO DEL TRATTAMENTO ACCESSORIO DEI TITOLARI DI POSIZIONE ORGANIZZATIVA

DIPENDENTI PUBBLICI, CON LO SMART WORKING SI RIDUCONO GLI ASSENTEISMI

E’ stato diffuso dalla Funzione pubblica il report sui “procedimenti disciplinari” realizzati dalle Pubbliche Amministrazioni nei primi otto mesi dell’anno.
Gli effetti della pandemia hanno colpito le ispezioni, con un crollo delle azioni disciplinari del 48,6% rispetto allo stesso periodo del 2019.
Nel caso di assenteismo, la flessione è stata dell’80,9 per cento, dovuto inevitabilmente alla modalità di lavoro agile attivata dalla PA.
I dati oggetto della rilevazione del secondo quadrimestre 2020 relativi all’esercizio dell’azione disciplinare con riferimento ai decreti legislativi. n. 116/2016, n. 75/2017 e n. 118/2017 fotografano la situazione aggiornata al 31 agosto 2020.
Dal 1° gennaio 2020 i dati sono stati raccolti, a differenza del 2019, attraverso comunicazioni telematiche, grazie allo sviluppo della nuova piattaforma digitale su PerlaPA che ha snellito e facilitato, per le pubbliche amministrazioni, la trasmissione.
 
Report Procedimenti disciplinari

Febbraio 2024

lunedìmartedìmercoledìgiovedìvenerdìsabatodomenica
29 Gennaio 2024
30 Gennaio 2024
31 Gennaio 2024
1 Febbraio 2024
2 Febbraio 2024
3 Febbraio 2024
4 Febbraio 2024
5 Febbraio 2024
6 Febbraio 2024
7 Febbraio 2024
8 Febbraio 2024
9 Febbraio 2024
10 Febbraio 2024
11 Febbraio 2024
12 Febbraio 2024
13 Febbraio 2024
14 Febbraio 2024
15 Febbraio 2024
16 Febbraio 2024
17 Febbraio 2024
18 Febbraio 2024
19 Febbraio 2024
20 Febbraio 2024
21 Febbraio 2024
22 Febbraio 2024
23 Febbraio 2024
24 Febbraio 2024
25 Febbraio 2024
26 Febbraio 2024
27 Febbraio 2024
28 Febbraio 2024
29 Febbraio 2024
1 Marzo 2024
2 Marzo 2024
3 Marzo 2024