PUBBLICO IMPIEGO - RAPPORTO A TEMPO DETERMINATO, CARATTERE FIDUCIARIO

ORIENTAMENTI APPLICATIVI SU PROGRESSIONI VERTICALI E NUOVO ORDINAMENTO PROFESSIONALE

Pubblicati gli orientamenti applicativi condivisi con il Dipartimento della Funzione pubblica e la Ragioneria generale dello stato riguardo al finanziamento delle progressioni verticali a valere sullo 0,55% del monte salari 2018.


Gli orientamenti confermano le posizioni già espresse dall’Anci, secondo cui le risorse previste dall’art. 1, comma 604, della legge di Bilancio 2022 possono essere interamente destinate alle progressioni c.d. in deroga per il personale interno.

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