Il rapporto fra l’ente pubblico economico e il dipendente ha natura privatistica: in mancanza di deroghe ad hoc, dunque, si applica la disciplina del codice civile e delle leggi sul lavoro subordinato nelle imprese private; insomma: l’assegnazione a mansioni superiori risulta regolata dall’articolo 2103 Cc e non dall’articolo 52 del decreto legislativo 165/01, il testo unico del pubblico impiego.
È quanto emerge da una sentenza pubblicata il 20 giugno 2023 dalla sezione lavoro della Cassazione.
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