L’articolo 1, comma 165, della legge di bilancio per il 2025 introduce la possibilità per le pubbliche amministrazioni di trattenere in servizio personale fino a 70 anni, nel limite del 10% delle facoltà assunzionali.
La misura è volta a fronteggiare il ricambio generazionale e non è cumulabile con altre ipotesi di trattenimento in servizio. Il trattenimento non è automatico e dipende dalla valutazione dell’amministrazione, che deve considerare esigenze funzionali e merito del dipendente.
È necessario il consenso dell’interessato e non è prevista alcuna procedura di interpello. La durata del trattenimento è decisa dall’amministrazione e deve essere congruente alle esigenze. Per il personale dirigenziale è possibile conferire incarichi anche per una durata inferiore a quella minima triennale.
