ILLECITI DISCIPLINARI NEL PUBBLICO IMPIEGO CONTRATTUALIZZATO

In tema di illeciti disciplinari nel pubblico impiego contrattualizzato, il giudice che annulli la sanzione inflitta per difetto di proporzionalità ha il potere dovere di rideterminarne l’entità ai sensi dell’art. 63, comma 2 bis, del d.lgs. n. 165 del 2001, disposizione applicabile, stante la sua natura processuale, ai giudizi in corso al momento della sua entrata in vigore, anche se pendenti in grado di appello.

(Corte di Cassazione, sezione lavoro, ordinanza n. 18846 del 10 luglio 2024)